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2022-05-27
为资助新员工系统学习集团的治理制度、企业文化及生长战略，以使新员工能快速进入事情角色，适应事情要求，辽宁近� ？毓杉庞�7月21日举办了新员工入职培训会，集团各部分及所属单位新员工共计20余人加入了此次培训 。
会上，集团党委副书记王健同志代表集团对新员工到来体现热烈接待，希望新员工主动融合，敢于继续；相互支持，高效有序；知行并进，提升自我 � ？焖偈视派だ讨薪粽庞行虻氖虑榻谧�，团结协作，配合学习，有目标的拓展自身知识结构 。在各自的事情岗位上不绝完善自我，为集团的生长注入更强劲的动力 。
新员工依次对个人的基本情况、从业经历进行了自我介绍，增加了员工间的熟悉水平，为今后日常事情交流和协作建立了良好的相同渠道 。
集团组织人事部、综合办公室、财务治理部、战略风控部也划分就辽中区情区况，集团概况，行政、人事、财务相关规章制度，国有企业风控知识等进行了介绍 。通过此次培训，新员工对集团有了较为全面、细致的了解，为日后事情顺利开展涤讪了坚实基础 。
为使新员工深入了解集团企业文化，更快的融入事情情况、进入事情角色，增强归属感与责任感，集团将未必期的推出系列培训，将新员工的生长与集团生长联系在一起，践行国有企业员工的责任与继续，尽快切实履行岗位职责，勇于担负庞大、困难的事情任务，生长为集团需要的多面能手 。